Melihat Realita Kerja dalam Drakor Branding in Seongsu

Drama Korea sering kali mengangkat tema-tema yang mendalam dan kompleks, sehingga banyak pelajaran yang dapat dipetik dari cerita-cerita tersebut. Sering juga menghadirkan berbagai pelajaran yang berguna bagi penonton dalam berbagai aspek karier dan kehidupan profesional. Banyak karakter dalam drama Korea menunjukkan ketekunan dan kerja keras dalam mengejar impian mereka. Mereka bekerja keras untuk mencapai tujuan mereka, bahkan saat menghadapi rintangan dan kesulitan. Seperti drakor terbaru Branding in Seongsu.

Berlatar belakang pusat pemasaran di Seongsu, Seoul, Korea Selatan, drama ini menyoroti sebuah perusahaan agensi yang banyak menyajikan realita dunia kerja yang pasti cukup relate dengan kehidupan kerja dimanapun. Jadi, apa saja realitas dunia kerja dalam drakor yang bisa menjadi bahan pembelajaran? Yuk, simak penjelasan dibawah ini:

Bekerja Keras dan Konsisten

Kerja keras dan konsistensi adalah dua faktor kunci dalam meraih kesuksesan, baik dalam karier maupun dalam kehidupan secara umum. Dengan bekerja keras dan konsisten, Anda dapat bergerak maju menuju tujuan Anda. Konsistensi membantu Anda mempertahankan kemajuan Anda dari waktu ke waktu, sementara kerja keras memberikan dorongan yang diperlukan untuk mencapai tujuan tersebut.

Dalam drama hal ini ditunjukkan oleh sebuah pencapaian yang berhasil diraih oleh Kang Na Eon. Ia berhasil menjadi seorang pemimpin tim di usianya yang sangat muda. Bahkan belum pernah ada orang yang berhasil mencapai jabatan tersebut di usia yang masih muda. Namun, Kang Na Eon selalu bekerja keras dan menunjukkan konsistensiannya dalam bekerja.

Banyak yang Tidak Suka dengan Apa yang Telah Diraih Orang Lain

Terkadang kesuksesan seseorang dapat menjadi sumber ketidaknyamanan atau bahkan kecemburuan bagi orang lain. Beberapa orang mungkin merasa cemburu atau iri terhadap kesuksesan orang lain. Mereka mungkin merasa bahwa mereka sendiri tidak berhasil atau merasa tidak aman dengan posisi atau pencapaian mereka sendiri. Kita juga tidak bisa memaksakan orang lain untuk bisa menerima dan menyukai pencapaian kita.

Sama halnya dengan Kang Na Eon, karena kesuksesan yang diraih tersebut membuat banyak orang yang iri dan tidak suka dengan pencapaiannya. Alhasil mereka berusaha menjatuhkannya. Meskipun banyak faktor yang dapat menyebabkan ketidaknyamanan terhadap kesuksesan orang lain, penting untuk diingat bahwa kesuksesan seseorang tidak mengurangi kesempatan atau potensi kesuksesan orang lain. Setiap individu memiliki jalan dan waktu mereka sendiri untuk meraih impian dan tujuan mereka.

Sering Terjadi Persaingan Tidak Sehat

Sudah umum rasanya jika dalam dunia kerja pasti terjadi persaingan yang tidak sehat. Persaingan tidak sehat dapat menjadi masalah yang serius. Dalam lingkungan kerja yang kompetitif, karyawan sering merasa tekanan untuk mencapai target yang tinggi atau untuk menunjukkan kinerja yang luar biasa. Hal ini dapat menyebabkan mereka terlibat dalam persaingan yang tidak sehat dengan rekan kerja mereka.

Seperti contohnya dalam drama Branding in Seongsu, tim yang dipimpin Kang Na Eon membuat strategi pemasaran untuk brand XU Beauty yang mengklaim crulety free, padahal menggunakan kelinci sebagai bahan uji coba. Contoh lainnya adalah seperti Do Yoo Mi yang mencoba menjatuhkan Kang Na Eon untuk naik jabatan.

Tentu realitas kerja diatas tidak hanya terjadi dalam drama Korea saja, melainkan sering terjadi dalam kehidupan sehari-hari. Drama Branding in Seongsu ini juga banyak memberikan masukan tentang strategi pemasaran yang bisa dicontoh bagi para pelaku bisnis. Maka dari itu, jangan sampai ketinggalan untuk menyaksikan drama Branding in Seongsu hanya di VIU.